今天，“女子遭職場(chǎng)性侵后被開(kāi)除事件后續(xù)”話(huà)題沖上微博熱搜。

2024年12月，新黃河報(bào)道《當(dāng)一位女性遭遇職場(chǎng)性侵反被公司開(kāi)除之后：工傷認(rèn)定成功，會(huì)繼續(xù)維權(quán)到底》，引起關(guān)注。（）

今年3月31日，當(dāng)事人麗麗（化名）告訴新黃河記者，“我的事情目前有了最新進(jìn)展， 天津市津南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同并裁決其繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，以及支付我的停工留薪期工資等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)113萬(wàn)元。雖然不清楚公司會(huì)不會(huì)提起訴訟，但我會(huì)維權(quán)到底。”

麗麗是天津某汽車(chē)零部件制造公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。在2023年9月的一場(chǎng)商務(wù)宴請(qǐng)中，她喝醉后遭到自家老板王某的性侵。2024年4月，王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年并賠償麗麗經(jīng)濟(jì)損失3000元。王某被判刑后不久，麗麗被公司以“未遵守公司請(qǐng)假制度且無(wú)故曠工”為由辭退。在遭遇性侵后，麗麗還患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。之后，麗麗就此事前往天津市津南區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2024年12月3日，麗麗收到天津市津南區(qū)人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)定書(shū)中表明，“麗麗同志受到的事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（五）項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定為工傷?！蓖?2月13日，該公司為麗麗確定了12個(gè)月的（2023年9月23日至2024年9月22日）工傷停工留薪期。之后天津市津南區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定結(jié)論書(shū)，延長(zhǎng)麗麗停工留薪期六個(gè)月（2024年9月23日至2025年3月22日）。但麗麗稱(chēng)，因公司拒絕支付其停工留薪期工資等事宜，麗麗就此事向天津市津南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。

3月31日，麗麗對(duì)新黃河記者表示，自己目前已經(jīng)收到了天津市津南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定書(shū)。仲裁委員會(huì)認(rèn)定該公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同并裁決其繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，以及支付麗麗停工留薪期工資、周六加班費(fèi)、修管理假工資、冬季取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、流產(chǎn)假工資差額等共計(jì)113萬(wàn)元。

麗麗表示，“我希望讓大家知道我維權(quán)事件的最新進(jìn)展，也希望可以繼續(xù)幫助在職場(chǎng)上有過(guò)類(lèi)似遭遇的姐妹?！?/p>

當(dāng)天下午，新黃河記者就此事致電該公司的一位負(fù)責(zé)人，其表示，關(guān)于是否會(huì)上訴這件事，不方便告知。